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【本】中国人寿财产保险股份有限公司深圳市分公司

2018-11-15

单位介绍

    中国人寿财险深圳市分公司成立于2007年5月29日,是中国人寿财险系统内首批批准成立的省级分公司之一。开业当年,中国人寿财险深圳市分公司迅速切入市场,一直保持跨越式发展。2017年,中国人寿财险深圳市分公司实现保费收入24亿元,在深圳商业产险主体中排名稳居第4位。
    中国人寿财险深圳市分公司先后参与承保了中广核、三峡集团、深圳地铁、深圳巨灾保险、深圳教师住院医疗保险、深圳机场、顺丰速运、深圳燃气等重大项目,为社会民生和经济发展提供风险保障和管理服务。除此以外,中国人寿财险深圳市分公司还与广发银行、东风日产等大型企业签署了战略合作协议,与宝马、奔驰等大型车行以及专业代理、兼业代理机构和经纪公司保持着良好的业务合作关系。
    中国人寿财险深圳市分公司十分重视渠道布局,在深圳行政区域设立了19家支公司、13家内设营业机构、13家营销服务部、9家线下定损中心和1家电子化定损中心。在发展业务的同时,中国人寿财险深圳市分公司高度重视合规经营,连续在保监会组织开展的分类监管评价中被评为A类。
 

岗位要求

一、招聘岗位:
(一)信息技术岗(3名)
1、岗位职能:
(1)能够独立、快速、高质量完成中等难度模块开发工作;
(2)按照项目进度保质保量完成所属工作;
(3)按要求定期对自己所负责的代码进行Review;
(4)参与系统上线及日常维护工作;
(5)承担后台服务软件模块、组件详细设计及模块、组件代码开发;
(6)负责功能模块的设计、开发、测试及文档编写、配合产品经理完成项目开发工作,参与产品的需求调研、系统与数据库设计、代码编写、单元测试等;
(7)参与架构设计,并负责详细设计、编码、单元测试。
2、任职要求:
(1)计算机、电子科学与技术、信息与通信工程相关专业全日制本科及以上学历,专业基础理论知识扎实,逻辑思维能力、学习能力强;
(2)熟悉JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB开发基础技术,熟练使用开发框架,Struts或SpringMVC,Spring和Hibernate或ibatis或mybatis等;
(3)责任心强,能承受较强的工作压力,具备良好的团队合作精神;
(4)熟练Eclipse或NetBeans;熟练使用Maven,SVN、Ant、Junit等Open Source工具;
(5)熟悉微信公众账号开发的优先。

(二)核保核赔岗(3名)
1、岗位职能:
(1)开展分公司范围内核保、理赔管理等相关工作,对超权限的业务进行上报;
(2)参与分公司拟承保的重大业务风险评估,确定承保条件及价格;
(3)开展承保单证管理工作,负责承保档案管理;
(4)推进分公司各险种两核管理系统建设,完善两核管理应用技术平台;
(5)负责定期监控承保情况,统计核保数据,分析运营工作的问题。

2、任职要求:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)医学、汽车、船舶、工程等相关专业等;
(3)具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守;
(4)具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力;
(5)具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。

(三)财务管理岗(1名)
1、岗位职能:
(1)编制公司年度预算并跟踪预算执行结果;定期汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况;
(2)组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;下达所辖机构计划指标;
(3)进行分公司考核及兑现;进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作;监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(4)制定财务管理制度。
2、任职要求:
(1)要求财经类院校或综合性本科大学全日制会计类或相关专业毕业;
(2)具备会计从业资格证书,有专业技术职称者和行业经验者优先考虑;
(3)能熟练使用EXCEL等办公软件;
(4)思维敏捷,数据敏感性和政策把握度强。

(四)党委组织部党务岗(1名)
1、岗位职能:
(1)负责制定分公司党委全年工作计划、执行并落实分公司党建工作要求和目标;
(2)落实党支部日常管理工作,保证基层党建工作有序开展,包括“三会一课”、民主(组织)生活会开展情况、党员评议、支部考核等;
(3)做好分公司在册党员的管理工作、做好党员发展、评优评先工作;做好党费的收缴、管理和使用;做好党员信息系统维护、党员组织关系的接转、党员教育培训工作;做好党内大型活动开展、党内信息统计上传下达、文件归档等工作;
(4)完成上级党组织和党委交办的其它工作。

2、任职要求:
(1)中共正式党员,全日制本科及以上学历;
(2)具有良好的思想政治素质,坚持原则,顾全大局,公道正派;
(3)具有良好的文字功底,热爱文字编辑类工作,口头表达能力、组织能力、沟通能力、解决实际问题的能力较强,能够熟练使用办公软件;
(4)熟悉党务工作流程,具有较强的组织协调能力和团队协作能力。

(五)人力资源岗(1名)

1、岗位职能

(1)协助组织开展公司人才选拔聘任工作,负责相关流程实施及手续办理;沟通确认部门招聘需求,快速高效地完成招聘任务;

(2)负责行政日常管理工作;文件、工作报告的起草及公文处理;建立和完善公司的档案管理系统;

(3)协助统计公司人才队伍状况,研究人才储备、培养、激励的措施;

(4)协助建立完善公司培训体系和培训制度,拟定公司年度培训计划,并组织实施。

2、任职要求

(1)全日制本科及以上学历,党员优先;

(2)人力资源,企业管理,工商管理和行政管理等相关专业;

(3)具有良好的文字功底,热爱文字编辑类工作,口头表达能力、组织能力、沟通能力、解决实际问题的能力较强;

(4)熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。

 

二、联系方式
简历投递网址:http://www.chinalife.com.cn/zhuzhan/zhaopin
或者简历投递邮箱:zhaopin@sz.chinalife-p.com.cn
邮件命名:学校-姓名-专业-应聘岗位-2019校园招聘
应聘流程:投递简历-简历筛选-面试笔试-Offer发放

 

 

 

 

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